１－２．必ず押さえていただきたいポイント, ４．監理技術者について ステãƒ, パブリック・コメント（計画等への意見募集）. 指定建設業（土木、建築、電気、管、鋼構造物、舗装、造園工事）については①の資格のみでしか要件をクリアすることができません。, 専任技術者になるための要件を詳しく説明いたします！にて、専任技術者についてさらに詳しく説明していますので参考にしてください。, 建設業許可を受けた業者は、元請・下請に関わらず、また請負金額にも関わらず、請け負った全ての工事について、現場に主任技術者を配置しなければなりません。（監理技術者を配置する場合を除きます。）, 建設工事を適正に実施するために、工事現場において、施工計画の作成や工程管理、品質確保の体制整備、検査・試験の実施、工事目的物・仮設物・資材等の品質管理、その現場で施工に従事する技術者の指導監督などが役割となります。, 主任技術者になるためには、一定水準以上の知識や経験が無ければなりません。 ５－２．工事現場に専任であるとは 建設業許可を取得する際には専任技術者は必須ですので、専任技術者については大体のことを理解しているかと思います。, しかし、主任技術者や監理技術者については、決算変更届を提出する時や公共工事の入札をする時などに、初めて耳にする方が多いのではないでしょうか。, また、名前からして、「専任技術者と似たようなもの」とお考えの方も多いかと思います。, 主任技術者や監理技術者の正確な意味を理解し、ちゃんと現場に配置していないと、建設業法に違反していることになります。, せっかくこのページをご覧になっていただいたのですから、ここで主任技術者、監理技術者のことをよく理解してください。, １．専任・主任・監理技術者の概要 ４－１．監理技術者の役割 しかし、実際、一人親方や小規模な会社など技術者の要件を満たす人が一人しかいないことが往々にしてあり得ます。そのため、以下の条件を全て満たした場合のみ、例外として専任技術者が主任技術者・監理技術者を兼務することが認められています。, 最後に、専任技術者、主任技術者、監理技術者技術者について、要件、役割、雇用関係をまとめましたので確認してください。, 電話でのご相談は平日8時から23時まで、メールは365日24時間受付してます！ ４－２．監理技術者の要件 建設業法に基づく技術者配置の考え方の概要は、次のとおりです。 また、 監理技術者運用マニュアル（r2.10.1～）もあわせてご参照ください。 許可業者の皆様は、建設業法の趣旨をよくご理解のうえ、法令に抵触することのないようお願いいたします。 1 技術者制度について （1）工事現場に配置すべき技術者とは（建設業法第26条第1項、第2 ５－４．複数の工事を一人の主任技術者（もしくは監理技術者）が兼務できる例外, 専任技術者、主任技術者、監理技術者の3つの技術者を理解する上で、まずはそれぞれの概要について簡単に説明いたします。その後、詳細な説明となっていきますが、全体感をつかんでいただくことで、それぞれの違いについて理解しやすくなるかと思います。, 請負契約の締結にあたり技術的なサポートをするのが役割です。具体的には、工事方法の検討や注文者への技術的な説明、見積作成などが役割です。そのため、原則としては営業所の中で仕事をすることになっており、工事現場に出ることは想定されていません。, 工事が適切に行われるように、工事現場において技術上の管理、監督を担います。よって、実際の工事現場が仕事場となります。 ５－３．複数の工事を一人の主任技術者が兼務できる例外 東京、神奈川、埼玉、千葉に対応しております。お気軽にお問い合わせください！, 個人住宅を除く規模の大きな工事においては、主任技術者、監理技術者はその現場の専任となり、他の現場を掛け持つことはできない, 専任技術者は営業所にいることが原則のため、主任技術者・監理技術者を兼務することができない, 営業所から近い現場で規模の小さな工事であれば、専任技術者が主任技術者・監理技術者を兼務することができる場合がある, 現場施工に着手するまでの期間（現場事務所の設置、資機材の搬入、仮設工事等が開始されるまでの期間）, 専任技術者が専任となっている営業所において、請負契約が締結された建設工事であること. どんな知識や経験が必要になるかは、建設業許可の種類（一般建設業か特定建設業か）や営む建設業の業種（28業種）によって異なります。 ４－３．監理技術者が建設工事に携わるために必要なこと, ５．主任・監理技術者は工事現場に専任でなければならない 重要なことですので全てをしっかりと理解していただきたいのですが、時間の無い方は最低限、以下のポイントを押さえてください。, 建設業許可を受けるためには営業所に専任技術者がいなければいけません。また、専任技術者がいなくなると建設業許可を維持することができません。専任技術者は建設業許可を取得、維持するために必須の要件となります。, 許可を受けた営業所で行う建設工事に関して、請負契約の適正な締結、その履行を確保することが役割となります。よって、営業所に常勤していて、見積の作成や契約の締結、注文者との技術的なやり取りを担います。, 専任技術者になるためには、一定水準以上の知識や経験が無ければなりません。 ※例外に当てはまるかは管轄となる行政機関で個別に判断が必要です。, 複数の工事において、契約工期が重複し、かつ工事対象物に一体性が認められる等の一定の条件を満たす場合には、それらの複数の工事を一つの工事とみなして、一人の主任技術者（もしくは監理技術者）がそれらの工事現場の主任技術者（もしくは監理技術者）を兼ねることができます。, これまで説明してきたように原則として、専任技術者は主任技術者・監理技術者を兼務することができません。 １－１．3つの技術者の違いについての全体像 監理技術者講習修了証についても携帯が望ましいとされています。, 主任技術者、監理技術者は建設工事の現場に配置されますが、その工事が一定規模のものにおいては、主任技術者、監理技術者は現場に専任となっていなければなりません。, 個人住宅を除く建設工事で、1件の請負金額が消費税込みの総額2500万円以上（建築一式工事は5000万円以上）となる工事です。, 常時、配置された現場の職務に関してのみ従事しなければならず、他の現場に関する職務を兼業してはいけません。 また、営業所に専任として勤務していることも要件となります。, 以下の3つのうちどれかをクリアし、かつ営業所に専任として勤務していなければいけません。, 具体的には社会保険に加入していることや、営業所と現住所が距離的に通勤できるものでなければなりません。他の会社に常勤でいたり、他の営業所の専任技術者となっている場合は認められません。, 以下の2つのうちどれかをクリアし、かつ営業所に専任として勤務していなければいけません。 また、所属する建設業者と直接的かつ恒常的な雇用関係が必要となります。, 専任技術者については営業所に専任であることが要件でしたが、主任技術者には、所属する建設業者の直接的かつ恒常的な雇用関係が要件となります。（この後の監理技術者も同様となります。）, 基本的に建設業許可を受けた業者は、全ての工事現場に主任技術者を配置しなければなりませんが、元請工事で規模の大きな現場においては主任技術者に代わって監理技術者を配置しなければなりません。, 監理技術者をおかなければいけないのは発注者から直接請け負った元請工事ですので、どんなに規模が大きくても下請工事であれば監理技術者ではなく、主任技術者を配置すれば足ります。, 「規模が大きい」の定義は、消費税を含む総額で3000万円以上（建築一式工事は4500万円以上）を下請に出す場合となります。これは特定建設業許可が必要となる工事の規模と同じです。つまり、監理技術者を配置しなければいけないのは、特定建設業許可を取得している会社に限られます。, 基本的には主任技術者の役割と同じで、建設工事を適正に実施するために、工事現場において、施工計画の作成や工程管理、品質管理、その現場で施工に従事する技術者の指導監督などが役割となりますが、さらにこれらに加えて、下請業者を適切に指導監督するという総合的な企画、指導等の役割も担うことになります。, 監理技術者になるためには、一定水準以上の知識や経験が無ければなりません。 監理技術者は、大規模な元請工事の現場において配置が必要となります。, この後、それぞれの技術者について細かい説明となりますが長文となります。（15分もあれば読めますが。） また、実際に監理技術者として建設工事に携わるためには、監理技術者資格者証と監理技術者講習修了証が必要となります。, ※専任が求められる工事（後述）において資格者証と講習修了証が必要となります。しかし監理技術者の配置が求められる工事は大抵が専任が求められる工事となりますので、監理技術者が建設工事に携わるためには資格者証と講習修了証が必要とお考えいただいた方が良いでしょう。, 監理技術者となるための要件を満たしていれば、建設業技術者センターに申請し、審査が通れば交付されます。, 監理技術者講習を受講することで修了証が交付されます。監理技術者講習は以下の機関で実施されています。, 現場に配置された監理技術者は、建設工事に係る職務に従事しているときは常時、監理技術者資格者証を携帯し、発注者から求められた場合には資格者証を提示しなければなりません。 主任技術者や監理技術者の正確な意味を理解し、ちゃんと現場に配置していないと、建設業法に違反していることになります。 せっかくこのページをご覧になっていただいたのですから、ここで主任技術者、監理技術者のことをよく理解してください。 目次. 専任技術者は誰でもなれるわけではありません。なるためには建設業法で定める要件（条件）をクリアーしなくてはいけません。, 専任技術者になるための要件については『建設業の許可の専任技術者になるための要件は？』をご覧ください。, 専任技術者の要件は申請書を提出する時点はもちろん申請以降もずっと満たしてなくてはいけません。, では、もし許可取得後に専任技術者が退社してしまうことになり、他に要件を満たした技術者が1人もいない場合は許可はどうなるでしょうか。, この記事を読むことで専任技術者が営業所からいなくなった場合の対処法と、退社しても許可を失効させないための予防法を知ることができます。, 専任技術者が欠けるとは専任技術者の要件を満たした人材が営業所からいなくなることです。, 一般建設業では専任技術者のほかにも主任技術者、特定建設業では管理技術者の配置義務が生じます。, 専任技術者が欠けた場合に取り組むべきことは他に専任技術者になれる者が自社にいるかいないかで決まります。, 専任技術者の要件を満たした人員が他にいない場合、２週間以内に専任技術者が退社した旨の届出書を提出する必要があります。, 許可を取得した行政庁に届出す書類で許可の取消を正式に申し出る手続きとお考えください。, 許可の取消と聞くと良いイメージを持てないと思いますが、廃業届の取消は悪いものではありません。, 廃業届で許可の取消処分を受けても再び要件を満たせばすぐに許可申請出来ます。ペナルティー的な許可の取り消し処分の場合、処分後から５年間許可申請ができません。, 廃業届の許可取り消し処分はペナルティ的な処分ではありません。むしろ専任技術者がいなくなったのに届出をださないことがペナルティー対象です。, 廃業届を提出する前に変更届を提出してください。変更届➡廃業届の順番で出してください。ここは要注意です。, 詳しくはこちらの『廃業届、届出書はどんな場合に提出する？ペナルティーは？』をご覧ください。, 過去に専任技術者要件がいなくなり、許可要件を満たせなくなった事業所別に代表的ケースを確認しましょう。, 経営規模があまり大きくない事業所様の代表者（社長）は経営業務の管理責任者（以下、経管）と専任技術者を兼任していることがよくあります。, 分かりやすい最たる例が1人親方です。従業員が全員で５人程度の法人も経営者と専任技術者が同一人物であることがよくあります。, 1人親方や５人程度の従業員を擁する法人は代表以外の人員を専任技術者に配置しなくてはいけません。, 専任技術者だけではありません。この場合、経営業務の管理責任者（経管）も変更しなくてはいけません。, ③過去に自社と同じ業種の許可を取得している事業所に専任技術者として雇用されており、かつ社会保険に加入していた人中途採用で雇う, 専任技術者になるための方法の１つは常勤で10年以上の実務経験です。許可申請では常勤で１０年間働いた経験を書類で証明しなくてはいけません。これが結構大変なんです。, 経験は１０年以上あるのに常勤で働いたことを書類で証明出来ないことは残念ながらあります。, 社会保険に加入することで常勤の証明が簡単になり、労働者もこの会社で長期的に働こうという意欲が出てきます。, ③の過去に社会保険に加入していた会社が自社と同じ業種の許可を取得していれば、その技術者の実務経験の証明は比較的簡単に出来ます。, 詳しくはこちらの『過去に働いていた会社の経験の証明方法｜専任技術者の実務経験』をご覧ください。, なお国は今後、社会保険への加入を法人に義務付けるようにします。詳しくはこちらの『建設業の社会保険加入の指導に従わない場合どうなる？』でご確認ください。, 予防方法は申し上げた通りですが、突然いなくなって予防方法では間に合わなかった場合はどうすればいいでしょうか。, 常勤として雇用することの証明は社会保険に加入させるか、技術者の住民税を会社で支払うようにすることで証明できます。, しかし短期間での異動もあり得ます。会社が要件を無視して気付かぬうちに専任技術者の要件が満たせていなくなったことがないようにしましょう。でないと処分を受けることも。, 例えば本店、支店とあった場合に本店の専任技術者として配置した人材はB支店の専任技術者にはなれません。営業所ごとに配置しなくてはいけないからです。, 本店から支店に専任技術者を異動させる時も要件を満たしていないと許可が取り消される恐れがあります。, 建設業の許可をこれから取得しようとする方の多くは中小企業や個人事業主の方だと思います。, ・中途採用では既に要件を満たしている人材、あと少しで要件を満たせそうな人材を雇うこと, 人材の履歴書を見ても要件を満たせているか分からなければ、役所でも行政書士にでもすぐに相談するべきです。わずかな時間のロスで雇用するチャンスを逃すことはあってはいけません。, このページでは実務経験しか言及していませんが、資格を取得している人材は複数の工事の専任技術者に比較的なりやすいです。例えば電気通信工事と電気工事の資格をそれぞれ持ち要件を満たせば２つの工事の専任技術者になれます。, それに対し、実務経験は１つの業種の専任技術者になるために最低でも１０年の実務経験が必要です。これの意味することは２つの業種の専任技術者になりたければ、最低でも20年間の実務経験が必要となります。, １０年間で電気通信工事も電気工事も同じくらい施工していたとしても２つの専任技術者にはなれません。, 資格は資格の証明書を提出すれば一部の例外を除いて実務経験は問われません。そういう意味では緊急で人材を探す場合は該当する有資格者の求人を出せばいいとも考えられます（人件費の問題もありますが）。, 今回は専任技術者に関してでしたが経管が突然いなくなることもあり得ます。その場合の対処法は『経管になれる者が自社にいない場合、許可はどうする？』をご覧ください。.

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